为深入贯彻ISO9001质量管理体系理念，进一步提升公司的操作管理水平，增强青年员工的操作技能，现结合水刺车间、生产装备部、技术品质部的实际情况，本着先易后难、先点后面、先单项后全项的原则，在部分工序开展专项及单项技术比武活动，进一步调动员工练操作、学技术的积极性，最终达到提高员工操作技能和专业素质的目的。

本次活动以“立足岗位、夯实基础、苦练内功、提高操作”为原则，通过公平竞赛，给那些操作好、责任心强、爱岗敬业的员工一个表现的机会，并以此比武活动为契机强化日常操作管理，完善操作规程和标准，全面提高永信公司各岗操作工人的技术水平。

本届技术比武，共有12各班组的121名选手193人次，参加了配棉、消防栓团体赛，开清、梳理、水刺、卷绕、分切、包装、质检员、维修工、电工单项比赛，其中质检员、电工同步进行了理论考试。最后有29名选手在比赛中脱颖而出，其中23名选手荣获公司“青年操作能手”称号，甲班一组、乙班一组分别荣获配棉、消防团体比赛第一名。值得提出的是，公司今年建立二级安全标准化管理体系，强化消防安全的重要性，为提升员工对消防安全的认识，特在本届技术操作比武中增加了消防栓操作技能比武，参赛职工非常重视，从网上查看标准动作，利用休息时间进行练习，在比赛中表现非常出色。

2015年10月27日上午9:00在公司多功能厅组织召开了第五届青工操作技术比武活动总结表彰会。参加会议的领导有：集团公司董事长史成玉先生、永信公司总经理夏伦全、副总经理王玉东、技术总监刘双营、生产总监李军华、工会主席朱广成，公司各部门负责人、全体管理人员、车间和技术品质部未上班员工均有参加。

会议由人力资源部主任王立宾同志主持。

在开会之前，主持人强调会议纪律并致辞，宣布会议开幕。

■组织进行第五届青工操作技术比武获奖活动总结表彰会。

首先，生产总监李军华同志和技术总监刘双赢同志对第五届操作技术比武活动情况进行总结汇报。全面阐述操作管理在生产、质量及成本管理中的重要性，系统分析了这届操作比武取得成绩和发现的不足，同时也对以后的操作管理提出了改进和完善的具体措施。

之后，公司副总经理王玉东同志宣读了公司关于第五届操作技术比武获奖人员表彰决定并进行颁奖活动。

最后，董事长对这届操作技术比武给予了高度评价，感谢公司员工的贡献和付出，再次嘉奖荣获一等奖的同事们。语重心长的希望公司员工注重操作技术，重视技术研究，多学习肯钻研，使自己的终生就业能力得到较快提升，提升自己的综合能力。

荣获单项三等奖的员工

荣获团体三等奖的员工

荣获单项二等奖的员工

荣获团体二等奖的员工

荣获单项一等奖的员工

荣获团体一等奖的员工

董事长的发言在对我们阶段性工作的肯定的同时，也为我们以后的工作提出了更高的希望和要求，希望大家仔细学习领会，在以后的工作中认真总结贯彻，能以今天的总结为鞭策，以“四项基本原则”、”六勇六敢”、”4321工作要求“为指导，发扬优势、改进不足、不断进取、在各自的岗位上贡献自己的力量。